Случайная новость

Программы «Найди себя» для каждого! Домохозяйкам! Школьникам и студентам! Бизнесменам!

Запись на тренинги по телефону:
+7 (916) 628 45 89

Интервью – эффективный инструмент рекрутера

Одним из важных навыков специалиста по подбору персонала является его умение работать с большим объемом поступающей к нему информации.  Для того чтобы хорошо развить этот навык необходимо овладеть некоторыми приемами, помогающими структурировать информацию, делать ее полезной в работе, а не ненужным балластом.   Одним из таких инструментов является интервью.

Тренинг «Интервью – эффективный инструмент рекрутера» позволяет оперативно овладеть навыками разработки и проведение различных видов интервью,

Целями тренинга является предоставление информации о:

  • Тактике работы с кандидатом на этапе интервью
  • Различных типах интервью, о их возможностях и ограничениях
  • Управление поведением и диалогом в процессе интервью

Задачи тренинга направлены на предоставление участникам знания о:

  • Подготовке и проведении различных видов интервью с кандидатами
  • Структуре интервью в зависимости от типа подбираемого персонала
  • Управлении диалогом
  • Роли интервьюера в процессе проведения собеседования

Навыки, которые Вы приобретаете:

  • Вы можете с легкостью проводить интервью с кандидатом
  • Вы можете доносить информацию так, чтобы даже отказ звучал поитивно и заряжал энергией
  • Вы можете грамотно и быстро принять решение по итогам интервью
  • Вы можете четко определить психологический и деловой портрет кандидата
  • Вы можете проводить интервью с комфортом для себя, даже в случае большого количества собеседований в день

Возможный результат тренинга:

Повышение эффективности работы специалистов службы по подбору персонала, за счет более рационального планирования рабочего времени

Знания, полученные на тренинге, позитивно повлияют на подбор кандидатов, оптимально подходящих компании